Select Language
பிரையன் ஸ்டாக், கென்டக்கியில் உள்ள 10 பள்ளி மாவட்டங்களை உள்ளடக்கிய, மாணவர்களை மையமாகக் கொண்ட ஆழமான கற்றலை மேம்படுத்துவதை நோக்கமாகக் கொண்ட ஒரு வருட கால திட்டத்தில் இணை பங்குதாரரான ஜொனாதன் வாண்டர் எல்ஸுடன் ஒத்துழைப்பதில் தனது ஆர்வத்தைப் பகிர்ந்து கொள்கிறார். இந்த முயற்சியில் அவர்களின் நிறுவனமான V&S ஸ்கூல் சொல்யூஷன்ஸ் ஏற்பாடு செய்த ஆன்சைட் நாட்கள் மற்றும் பயிற்சி அமர்வுகள் ஆகியவை அடங்கும். ஜேம்ஸ் நெய்ஹோஃப் மற்றும் GRREC குழுவினரின் அன்பான விருந்தோம்பல், நம்பிக்கை, கூட்டாண்மை மற்றும் நட்புக்காக அவர் தனது மனமார்ந்த நன்றியைத் தெரிவித்துக்கொள்கிறார், இந்த திட்டத்தை சாத்தியமாக்கும் நேர்மறையான உறவுகளை எடுத்துக்காட்டுகிறார்.
இன்றைய வேகமான வணிக உலகில், நம்மில் பலர் பயன்படுத்தப்படாத திறன்களுடன் போராடுவதைக் காண்கிறோம். தொழில்முனைவோர் மற்றும் மேலாளர்களிடம் இருந்து நான் அடிக்கடி கேள்விப்படுகிறேன், அவர்கள் தங்கள் அணிகள் அதிக திறன் கொண்டவை, ஆனால் அந்த ஆற்றலை திறம்பட பயன்படுத்த போராடுகிறார்கள். நீங்கள் தலையாட்டினால், நீங்கள் தனியாக இல்லை. நல்ல செய்தியா? வினையூக்கிகள் மற்றும் துணைப் பொருட்கள் உங்கள் வணிக இயக்கவியலை மாற்றுவதில் உங்கள் ரகசிய ஆயுதங்களாக இருக்கலாம். முக்கிய பிரச்சினைகளுக்குள் நுழைவோம். முதலில், உங்கள் குழு எங்கே பின்தங்கியிருக்கிறது என்பதைக் கண்டறிவது அவசியம். தொடர்பு தடைகள் உள்ளதா? உந்துதல் அல்லது திசையில் பற்றாக்குறை உள்ளதா? இந்த வலி புள்ளிகள் புதுமை மற்றும் உற்பத்தித்திறனைத் தடுக்கலாம். நான் அங்கு இருந்தேன், சாத்தியம் வீணாகப் போவதைப் பார்ப்பது வெறுப்பாக இருக்கிறது. இப்போது, இந்தச் சவால்களை எப்படிச் சமாளிப்பது? இதோ ஒரு எளிய சாலை வரைபடம். இது ஒரு புதிய தொழில்நுட்பமாக இருக்கலாம், குழு உறுப்பினரின் புதிய கண்ணோட்டமாக இருக்கலாம் அல்லது உங்கள் பணிப்பாய்வு மாற்றமாக இருக்கலாம். உங்கள் குழுவின் உற்சாகத்தைத் தூண்டக்கூடியவற்றை மதிப்பீடு செய்ய சிறிது நேரம் ஒதுக்குங்கள். 2. ஆக்ஸிலியரிகளைப் பயன்படுத்துங்கள்: உங்கள் முதன்மை முயற்சிகளை துணையாளர்கள் ஆதரிக்கிறார்கள். இதில் பயிற்சி திட்டங்கள், வழிகாட்டல் வாய்ப்புகள் அல்லது குழுவை உருவாக்கும் நடவடிக்கைகள் கூட இருக்கலாம். இந்தப் பகுதிகளில் முதலீடு செய்வது உங்கள் குழுவில் சிறந்து விளங்குவதற்குத் தேவையான கூடுதல் ஊக்கத்தை அளிக்கும். 3. திறந்த சூழலை ஊக்குவித்தல்: கருத்துக்கள் வரவேற்கப்பட்டு மதிக்கப்படும் கலாச்சாரத்தை உருவாக்கவும். விமர்சனத்திற்கு பயப்படாமல் உங்கள் குழுவை அவர்களின் எண்ணங்களைப் பகிர்ந்து கொள்ள ஊக்குவிக்கவும். புதுமையான தீர்வுகளுக்கு ஆதரவான சூழ்நிலை எவ்வாறு வழிவகுக்கும் என்பதை நான் நேரடியாகப் பார்த்திருக்கிறேன். 4. தெளிவான இலக்குகளை அமைக்கவும்: ஒவ்வொருவரும் குறிக்கோள்களைப் புரிந்துகொள்வதையும், அவர்களின் பாத்திரங்கள் பெரிய படத்திற்கு எவ்வாறு பங்களிக்கின்றன என்பதையும் உறுதிப்படுத்தவும். தெளிவான இலக்குகள் தனிநபர்களுக்கு அதிகாரம் அளிப்பதோடு, உண்மையிலேயே முக்கியமானவற்றில் கவனம் செலுத்த அவர்களுக்கு உதவுகின்றன. 5. ** முன்னேற்றத்தை அளவிடவும்**: உங்கள் குழுவின் முன்னேற்றத்தை தவறாமல் சரிபார்க்கவும். மன உறுதியை உயர்த்தவும், தேவைக்கேற்ப உத்திகளைச் சரிசெய்யவும் சிறிய வெற்றிகளைக் கொண்டாடுங்கள். இது வேகத்தை பராமரிப்பது பற்றியது. இந்தப் படிகளைச் செயல்படுத்துவதன் மூலம், வணிகங்கள் செழித்து வளர்வதை நான் கண்டிருக்கிறேன். உதாரணமாக, என்னுடைய வாடிக்கையாளர் குழு ஒற்றுமையுடன் போராடினார். வழக்கமான மூளைச்சலவை அமர்வுகள் மற்றும் பின்னூட்ட சுழற்சிகளை அறிமுகப்படுத்திய பிறகு, குழு சிறப்பாக ஒத்துழைத்தது மட்டுமல்லாமல், அவர்களின் சில சிறந்த படைப்புகளையும் உருவாக்கியது. சுருக்கமாக, திறனைத் திறப்பது என்பது சரியான கருவிகளைக் கொண்டிருப்பது மட்டுமல்ல; அந்த கருவிகள் பிரகாசிக்கக்கூடிய சூழலை உருவாக்குவது பற்றியது. வினையூக்கிகள் மற்றும் துணைப் பொருட்களை மேம்படுத்துவதன் மூலம், உங்கள் வணிக இயக்கவியலை மாற்றியமைத்து, உங்கள் குழுவின் முழுத் திறன்களையும் பெறலாம். நினைவில் கொள்ளுங்கள், இது ஒரு பயணம், ஒவ்வொரு அடியும் முக்கியமானது!
உங்களின் சிறந்த முயற்சிகள் இருந்தும் முன்னேற்றம் அடைய முடியாமல் நீங்கள் எப்போதாவது ஒரு குழப்பத்தில் சிக்கிக்கொண்டிருக்கிறீர்களா? எனக்கு தெரியும். நீங்கள் உங்கள் இதயத்தையும் ஆன்மாவையும் ஏதோவொன்றில் செலுத்தும்போது அது வெறுப்பாக இருக்கிறது, ஆனால் முடிவுகள் உங்கள் கடின உழைப்பைப் பிரதிபலிக்கவில்லை. இங்குதான் வினையூக்கிகள் செயல்படுகின்றன. இந்த மறைக்கப்பட்ட அதிகார மையங்கள் உங்கள் அணுகுமுறையை மாற்றி, உங்கள் இலக்குகளை மிகவும் திறம்பட அடைய உதவும். இதை உடைப்போம். வினையூக்கிகள் என்றால் என்ன? தனிப்பட்ட வளர்ச்சி மற்றும் உற்பத்தித்திறன் பின்னணியில், வினையூக்கிகள் குறிப்பிடத்தக்க மாற்றத்தைத் தூண்டக்கூடிய கூறுகளாகும். அவை கருவிகளாகவும், பழக்கவழக்கங்களாகவும் அல்லது உங்கள் ஆறுதல் மண்டலத்திலிருந்து உங்களை வெளியேற்றும் நபர்களாகவும் இருக்கலாம். முக்கிய விஷயம் என்னவென்றால், அவர்களின் திறனை உணர்ந்து, உங்கள் நன்மைக்காக அவற்றை மேம்படுத்துவது. 1. உங்கள் வினையூக்கிகளை அடையாளம் காணவும்: கடந்த காலத்தில் உங்களுக்கு என்ன உதவியிருக்கிறது என்பதைப் பற்றி சிந்திப்பதன் மூலம் தொடங்கவும். அது ஒரு குறிப்பிட்ட புத்தகமா உங்களுக்கு உத்வேகம் அளித்தது? உங்களுக்கு வழிகாட்டிய வழிகாட்டி? அல்லது உங்கள் பணிகளை நெறிப்படுத்திய புதிய உற்பத்தித்திறன் பயன்பாடா? இந்த தாக்கங்களின் பட்டியலை உருவாக்கவும். 2. உங்கள் வழக்கத்தில் அவற்றை ஒருங்கிணைக்கவும்: உங்கள் வினையூக்கிகளை நீங்கள் கண்டறிந்ததும், அவற்றை உங்கள் அன்றாட வாழ்க்கையில் இணைக்க வேண்டிய நேரம் இது. ஒரு குறிப்பிட்ட புத்தகம் உங்களைத் தூண்டினால், ஒவ்வொரு வாரமும் படிக்க நேரம் ஒதுக்குங்கள். ஒரு வழிகாட்டி விலைமதிப்பற்றவராக இருந்தால், வழக்கமான செக்-இன்களை திட்டமிடுங்கள். இந்த வினையூக்கிகள் செழிக்கக்கூடிய ஒரு நிலையான சூழலை உருவாக்குவதே குறிக்கோள். 3. பரிசோதனை மற்றும் தழுவல்: ஒவ்வொரு வினையூக்கியும் அனைவருக்கும் வேலை செய்யாது. வெவ்வேறு உத்திகளைப் பரிசோதித்து, உங்களுடன் எதிரொலிப்பதைப் பார்ப்பது அவசியம். புதிய கருவிகளை முயற்சிக்கவும், பட்டறைகளில் கலந்துகொள்ளவும் அல்லது உங்கள் ஆர்வங்களுடன் ஒத்துப்போகும் குழுக்களில் சேரவும். நீங்கள் கற்றுக்கொண்டவற்றின் அடிப்படையில் உங்கள் அணுகுமுறையை சரிசெய்ய திறந்திருங்கள். 4. உங்கள் முன்னேற்றத்தை அளவிடவும்: இந்த வினையூக்கிகள் உங்கள் வளர்ச்சியை எவ்வாறு பாதிக்கின்றன என்பதைக் கண்காணிக்கவும். நீங்கள் அதிக உந்துதலாக உணர்கிறீர்களா? உங்கள் இலக்குகளை வேகமாக அடைகிறீர்களா? உங்கள் முன்னேற்றத்தை அளவிடுவதன் மூலம், எந்த வினையூக்கிகள் உங்களுக்கு மிகவும் பயனுள்ளதாக இருக்கும் என்பதைப் பற்றிய நுண்ணறிவுகளைப் பெறுவீர்கள். 5. உங்கள் பயணத்தைப் பகிரவும்: சமூகத்தின் சக்தியைக் குறைத்து மதிப்பிடாதீர்கள். உங்கள் அனுபவங்களை மற்றவர்களுடன் பகிர்ந்து கொள்ளுங்கள். அவர்களின் சொந்த வினையூக்கிகளைக் கண்டறிய நீங்கள் வேறு ஒருவரைத் தூண்டலாம், அதற்கு பதிலாக, அவர்களின் கதைகள் மூலம் புதியவற்றைக் கண்டறியலாம். சுருக்கமாக, வினையூக்கிகளின் மறைக்கப்பட்ட சக்தி உங்கள் தனிப்பட்ட மற்றும் தொழில் வாழ்க்கையை கணிசமாக மேம்படுத்தும். கண்டறிதல், ஒருங்கிணைத்தல், பரிசோதனை செய்தல், அளவிடுதல் மற்றும் பகிர்வதன் மூலம், உங்கள் திறனைத் திறக்கலாம் மற்றும் நீங்கள் பாடுபடும் முடிவுகளை அடையலாம். எனவே, உங்கள் வினையூக்கிகளை போதுமான அளவு பயன்படுத்துகிறீர்களா? இல்லையென்றால், தொடங்குவதற்கான நேரம் இது!
நான் வணிகத்தில் எனது பயணத்தை முதன்முதலில் தொடங்கியபோது எனக்கு நினைவிருக்கிறது. இறுக்கமான கயிற்றில் யுனிசைக்கிள் ஓட்டும் போது நான் எரியும் வாள்களை வித்தை காட்டுவது போல் உணர்ந்தேன். அழுத்தம் உண்மையானது, மேலும் நான் அடிக்கடி என்னை அதிகமாகக் கண்டேன். குழப்பத்தில் வழிசெலுத்துவதற்கு எனக்கு ஒரு ரகசிய ஆயுதம் தேவைப்பட்டது, அப்போதுதான் துணைப்பொருட்களின் சக்தியை நான் கண்டுபிடித்தேன். உதவியாளர்கள் நமது அன்றாட பணிகளில் பாடப்படாத ஹீரோக்கள். அவை சிறியதாகத் தோன்றலாம், ஆனால் செயல்திறனுக்கு வரும்போது அவை ஒரு பஞ்ச் பேக். அதை உடைப்போம். வலி புள்ளிகளைப் புரிந்துகொள்வது நான் ஒருமுறை செய்ததைப் போலவே, நேரத்தையும் வளங்களையும் திறம்பட நிர்வகிப்பதில் பலர் போராடுகிறார்கள். பணிகள், காலக்கெடு மற்றும் எதிர்பார்ப்புகளின் கடலில் தொலைந்து போவதை உணருவது எளிது. நீங்கள் ஒரு நாளில் அதிக மணிநேரம் அல்லது எல்லாவற்றையும் எளிதாக்க ஒரு மந்திரக்கோலை விரும்புவதை நீங்கள் காணலாம். ஆனால் இங்கே உண்மை: உங்களுக்கு மந்திரம் தேவையில்லை; உங்களுக்கு துணை தேவை. படிப்படியான தீர்வுகள் 1. உங்கள் பணிகளை அடையாளம் காணவும்: நீங்கள் நிறைவேற்ற வேண்டிய அனைத்தையும் பட்டியலிடுவதன் மூலம் தொடங்கவும். இது பணிச்சுமையைக் காட்சிப்படுத்தவும் பணிகளுக்கு முன்னுரிமை அளிக்கவும் உதவுகிறது. 2. உங்கள் தேவைகளை வகைப்படுத்துங்கள்: எந்தப் பணிகளுக்கு கூடுதல் ஆதரவு தேவை என்பதைத் தீர்மானிக்கவும். ஆராய்ச்சிக்கு உங்களுக்கு உதவி தேவையா? ஒருவேளை தகவல்தொடர்புகளை ஒழுங்குபடுத்தும் கருவியா? இந்த தேவைகளை அங்கீகரிப்பது முக்கியம். 3. உங்கள் துணைகளைத் தேர்ந்தெடுங்கள்: இங்குதான் வேடிக்கை தொடங்குகிறது. உங்களுக்கு உதவ வடிவமைக்கப்பட்ட பல்வேறு கருவிகள் மற்றும் ஆதாரங்களை ஆராயுங்கள். திட்ட மேலாண்மை மென்பொருள், திட்டமிடல் கருவிகள் அல்லது கூட்டுத் தளங்கள் எதுவாக இருந்தாலும், உங்களுக்கு எது சிறந்தது என்பதைக் கண்டறியவும். 4. உங்கள் வழக்கத்தில் அவற்றை ஒருங்கிணைக்கவும்: உங்களின் துணைப் பொருட்களைப் பெற்றவுடன், அவற்றை உங்கள் தினசரி பணிப்பாய்வுகளின் ஒரு பகுதியாக மாற்ற வேண்டிய நேரம் இது. நிலைத்தன்மை முக்கியமானது. இந்தக் கருவிகளை நீங்கள் எவ்வளவு அதிகமாகப் பயன்படுத்துகிறீர்களோ, அவ்வளவு இயல்பாக அவை உணரப்படும். 5. மதிப்பீடு செய்து சரிசெய்தல்: உங்கள் துணைப் பொருட்களை சிறிது நேரம் பயன்படுத்திய பிறகு, ஒரு படி பின்வாங்கி அவற்றின் செயல்திறனை மதிப்பிடவும். அவர்கள் உங்கள் இலக்குகளை அடைய உதவுகிறார்களா? இல்லையெனில், உங்கள் அணுகுமுறையை மாற்றவும் அல்லது புதிய கருவிகளை முயற்சிக்கவும் தயங்க வேண்டாம். அதை மூடுவது உங்கள் வணிக உத்தியில் துணைகளை இணைப்பது ஒரு விளையாட்டை மாற்றும். அவை மன அழுத்தத்தைத் தணிக்கவும் உற்பத்தித்திறனை அதிகரிக்கவும் உதவுகின்றன, இது உண்மையிலேயே முக்கியமானவற்றில் கவனம் செலுத்த உங்களை அனுமதிக்கிறது. இந்த வழிமுறைகளைப் பின்பற்றுவதன் மூலம், உங்கள் குழப்பமான வழக்கத்தை நன்கு எண்ணெய் தடவிய இயந்திரமாக மாற்றலாம். நினைவில் கொள்ளுங்கள், ஒவ்வொரு வெற்றிகரமான தொழிலதிபருக்கும் அவரவர் ரகசிய ஆயுதங்கள் உள்ளன. இப்போது, உங்களுடையதைக் கண்டறிய வேண்டிய நேரம் இது! உதவியாளர்களின் சக்தியைத் தழுவி, உங்கள் வெற்றி உயர்வதைப் பாருங்கள்.
இன்றைய வேகமான உலகில், நாம் பல வேலைகளை ஏமாற்றிக் கொண்டிருப்பதைக் காண்கிறோம். எனது அன்றாடப் பொறுப்புகளின் வழியாகச் செல்லும்போது, நான் ஒரு பொதுவான வலியை எதிர்கொண்டேன்: எனது பணிச் செயல்முறைகளில் வினையூக்கிகள் மற்றும் துணைப்பொருட்களை வேறுபடுத்துவதற்கான போராட்டம். இந்தக் கருத்துகளைப் புரிந்துகொள்வது ஒரு விளையாட்டு மாற்றியாக இருக்கலாம், இது மேம்பட்ட உற்பத்தித்திறன் மற்றும் தெளிவுக்கு வழிவகுக்கும். அதை உடைப்போம்: வினையூக்கிகள் மற்றும் துணைப்பொருட்கள் என்றால் என்ன? வினையூக்கிகள் நேரடியாக மாற்றத்தையும் முன்னேற்றத்தையும் தூண்டும் கூறுகளாகும். செயல்களைத் தொடங்கும் மற்றும் திட்டங்களை முன்னோக்கி செலுத்தும் முக்கிய வீரர்கள் அவை. மறுபுறம், உதவியாளர்கள் ஒரு ஆதரவான பாத்திரத்தை வழங்குகிறார்கள். அவை முக்கிய பணிகளுக்கு உதவுகின்றன, ஆனால் தாங்களாகவே மாற்றத்தை கொண்டு வர வேண்டிய அவசியமில்லை. இந்த வேறுபாட்டை அங்கீகரிப்பது நமது முயற்சிகளுக்கு முன்னுரிமை அளிப்பதில் முக்கியமானது. உங்கள் வேலையில் உள்ள வினையூக்கிகளைக் கண்டறிதல் 1. உங்கள் பணிகளை மதிப்பிடுங்கள்: உங்கள் தற்போதைய திட்டங்களை மதிப்பாய்வு செய்ய சிறிது நேரம் ஒதுக்குங்கள். உங்கள் இலக்குகளை முன்னேற்றுவதற்கு என்ன பணிகள் முக்கியமானவை? இவை உங்கள் வினையூக்கிகள். 2. தாக்கத்தை மதிப்பிடு: ஒவ்வொரு பணியும் உங்கள் ஒட்டுமொத்த நோக்கங்களில் ஏற்படுத்தும் தாக்கத்தை கருத்தில் கொள்ளுங்கள். அதிக வருமானம் தருபவற்றில் கவனம் செலுத்துங்கள். 3. ** கவனச்சிதறல்களை நீக்குதல்**: கணிசமான மதிப்பை வழங்காமல் உங்கள் நேரத்தைச் செலவழிக்கும் துணைப் பணிகளைக் கண்டறியவும். உங்கள் அட்டவணையை விடுவிக்க, இவற்றைப் பிரதிநிதிப்படுத்தவும் அல்லது குறைக்கவும். ஆக்ஸிலியரிகளை திறம்பட மேம்படுத்துதல் 1. உங்கள் வினையூக்கிகளை ஆதரிக்கவும்: உங்கள் முக்கிய பணிகளை அதிகரிக்க துணைப் பொருட்களைப் பயன்படுத்தவும். உதாரணமாக, ஒரு அறிக்கை ஒரு வினையூக்கியாக இருந்தால், தரவு சேகரிப்பு (ஒரு துணை) அதன் செயல்திறனை மேம்படுத்தும். 2. ** ஸ்ட்ரீம்லைன் செயல்முறைகள்**: வினையூக்கிகளுடன் இணைந்து துணைப் பொருட்கள் திறம்பட செயல்பட அனுமதிக்கும் அமைப்புகளை உருவாக்கவும். இது மீண்டும் மீண்டும் செய்யும் பணிகளை தானியங்குபடுத்தும் கருவிகள் அல்லது மென்பொருளைப் பயன்படுத்துவதைக் குறிக்கும். 3. வழக்கமான மதிப்பாய்வு: உங்கள் வினையூக்கிகள் மற்றும் துணைப்பொருட்களை அவ்வப்போது மறுமதிப்பீடு செய்யுங்கள். திட்டங்கள் உருவாகும்போது, அவற்றின் பாத்திரங்களும் உருவாகின்றன. இந்தப் படிகளைச் செயல்படுத்துவதன் மூலம், எனது உற்பத்தித்திறனில் குறிப்பிடத்தக்க மாற்றத்தைக் கண்டேன். வினையூக்கிகள் மற்றும் துணைப் பொருட்களின் பாத்திரங்களைப் புரிந்துகொள்வதன் மூலம் கிடைக்கும் தெளிவு, உண்மையிலேயே முக்கியமானவற்றில் கவனம் செலுத்த என்னை அனுமதித்து, சிறந்த விளைவுகளுக்கு வழிவகுக்கும். சுருக்கமாக, வினையூக்கிகள் மற்றும் துணைப்பொருட்களை அங்கீகரிப்பது மற்றும் வேறுபடுத்துவது வேலை செய்வதற்கான உங்கள் அணுகுமுறையை மாற்றும். திறம்பட முன்னுரிமை அளிப்பதன் மூலமும், ஆதரவான பணிகளை புத்திசாலித்தனமாகப் பயன்படுத்துவதன் மூலமும், உங்கள் உற்பத்தித்திறனை அதிகரிக்கலாம் மற்றும் உங்கள் இலக்குகளை மிக எளிதாக அடையலாம். எல்லாமே புத்திசாலித்தனமாக வேலை செய்வதுதான், கடினமாக அல்ல!
நான் அடிக்கடி உரையாடல்களில் என்னைக் காண்கிறேன், அங்கு மக்கள் தங்கள் தனிப்பட்ட அல்லது தொழில் வாழ்க்கையில் சிக்கிக்கொண்டதாக உணர்கிறார்கள். அவர்களின் முயற்சிகள் ஏன் தாங்கள் விரும்பும் பலனைத் தரவில்லை என்று அவர்கள் ஆச்சரியப்படுகிறார்கள். உண்மை என்னவென்றால், காணாமல் போன இணைப்பாக இருக்கக்கூடிய ஒரு முக்கியமான உறுப்பை பலர் கவனிக்கவில்லை: வினையூக்கிகள். வினையூக்கிகள் நம்மை முன்னோக்கித் தள்ளக்கூடிய கேம்-சேஞ்சர்கள். அவை மனிதர்களாகவும், அனுபவங்களாகவும் அல்லது மாற்றத்தைத் தூண்டும் புதிய யோசனைகளாகவும் இருக்கலாம். உங்கள் திறனைத் திறக்க இந்த வினையூக்கிகளை எவ்வாறு அடையாளம் கண்டு அவற்றைப் பயன்படுத்துவது என்பதைப் பற்றி பார்ப்போம். முதலில், உங்கள் வாழ்க்கையில் ஒரு வினையூக்கி எப்படி இருக்கும் என்பதை அறிந்து கொள்ளுங்கள். என்னைப் பொறுத்தவரை, என் சிந்தனைக்கு சவால் விடும் ஒரு வழிகாட்டியாக இருந்தார் மற்றும் என் ஆறுதல் மண்டலத்திலிருந்து என்னைத் தள்ளினார். உங்களை ஊக்குவிக்கும் நபர்கள் அல்லது உங்களுக்குள் ஆர்வத்தைத் தூண்டிய சூழ்நிலைகளைப் பற்றி சிந்தியுங்கள். அவற்றை எழுதுங்கள். இந்தப் பட்டியல் மேலும் ஆராய்வதற்கான சாலை வரைபடமாகச் செயல்படும். அடுத்து, இந்த வினையூக்கிகளுடன் ஈடுபடவும். இது ஒரு நபராக இருந்தால், உரையாடல் அல்லது காபிக்கு அணுகவும். உங்கள் இலக்குகளைப் பகிர்ந்து கொள்ளுங்கள் மற்றும் அவர்களின் ஆலோசனையைப் பெறுங்கள். இது ஒரு அனுபவமாக இருந்தால், அதைத் தொடர முன்னுரிமை கொடுங்கள். இந்த நிச்சயதார்த்தத்தில்தான் உண்மையான மாற்றம் தொடங்குகிறது. இப்போது, செயல்படுத்தல் பற்றி பேசலாம். சிறியதாக தொடங்குங்கள். உங்கள் வினையூக்கிகளை உள்ளடக்கிய நிர்வகிக்கக்கூடிய இலக்குகளை அமைக்கவும். உதாரணமாக, நீங்கள் ஒரு புத்தகத்தால் ஈர்க்கப்பட்டிருந்தால், வாரத்திற்கு ஒரு அத்தியாயத்தைப் படித்து, அது உங்கள் வாழ்க்கைக்கு எவ்வாறு பொருந்தும் என்பதைப் பற்றி சிந்திக்கவும். இது காலப்போக்கில் குறிப்பிடத்தக்க மாற்றங்களுக்கு வழிவகுக்கும் வளர்ச்சியின் பழக்கத்தை உருவாக்குகிறது. இறுதியாக, உங்கள் முன்னேற்றத்தைப் பற்றி சிந்தியுங்கள். இந்த வினையூக்கிகள் உங்கள் பயணத்தில் எவ்வாறு செல்வாக்கு செலுத்துகின்றன என்பதை மதிப்பிடுவதற்கு வழக்கமாக சிறிது நேரம் ஒதுக்குங்கள். நீங்கள் அதிக உந்துதலாக உணர்கிறீர்களா? நீங்கள் உங்கள் இலக்குகளை அடைகிறீர்களா? இந்த பிரதிபலிப்பு உங்கள் வாழ்க்கையில் வினையூக்கிகளின் மதிப்பை வலுப்படுத்த உதவுகிறது. முடிவில், வினையூக்கிகளின் சக்தியைக் கவனிக்காதீர்கள். அவை உங்கள் முயற்சிகளை வெற்றியாக மாற்றும் விடுபட்ட இணைப்பாக இருக்கலாம். இந்த தாக்கங்களை அடையாளம் கண்டு, ஈடுபாட்டுடன் மற்றும் பிரதிபலிப்பதன் மூலம், நீங்கள் முன்னோக்கி மிகவும் நிறைவான பாதையை உருவாக்கலாம். நினைவில் கொள்ளுங்கள், சில நேரங்களில் மாற்றத்தின் நெருப்பைப் பற்றவைக்க ஒரே ஒரு தீப்பொறி தேவைப்படுகிறது.
இன்றைய வேகமான வணிக உலகில், நான் அடிக்கடி பல வேலைகளை ஏமாற்றுவதைக் காண்கிறேன், காலக்கெடுக்கள் புயல் மேகங்கள் தலைக்கு மேல் விழுகின்றன. தெரிந்திருக்கிறதா? நம்மில் பலர் செயல்திறனுடன் போராடுகிறோம், வேலையின் சுத்த அளவுகளால் அதிகமாக உணர்கிறோம். ஆனால் ஒரு எளிய சரிசெய்தல் உங்கள் உற்பத்தித்திறனை கணிசமாக அதிகரிக்கும் என்று நான் சொன்னால் என்ன செய்வது? துணை உலகிற்குள் நுழையுங்கள் - இது தொழில்நுட்பமாக ஒலிக்கும் ஆனால் உங்கள் வளர்ச்சியை ஆதரிக்க சரியான கருவிகள் மற்றும் ஆதாரங்களைப் பயன்படுத்துவதைப் பற்றியது. அதை உடைப்போம். உங்கள் தேவைகளை அடையாளம் காணவும் முதலில், உங்கள் வணிகத்தின் எந்தெந்த பகுதிகள் இடையூறுகளை ஏற்படுத்துகின்றன என்பதை மதிப்பிடுவதற்கு சிறிது நேரம் ஒதுக்குங்கள். இது தொடர்பாடலா? திட்ட மேலாண்மை? அல்லது ஒருவேளை உங்கள் நிதிகளை கண்காணிக்கிறீர்களா? உங்கள் வலி புள்ளிகளைப் புரிந்துகொள்வது முக்கியம். எடுத்துக்காட்டாக, முடிவில்லா மின்னஞ்சல் நூல்கள் மூலம் குழு திட்டத்தை ஒருங்கிணைக்க பல மணிநேரம் செலவிட்டேன். குழப்பமாக இருந்தது! இதை உணர்ந்து, தகவல்தொடர்புகளை ஒழுங்குபடுத்தும் மற்றும் அனைவரையும் ஒரே பக்கத்தில் வைத்திருக்கும் திட்ட மேலாண்மை கருவிக்கு மாறினேன். சரியான துணைகளைத் தேர்ந்தெடுங்கள் அடுத்து, உங்களுக்குக் கிடைக்கும் துணைப் பொருட்களை ஆராய வேண்டிய நேரம் இது. இது மென்பொருள், பயன்பாடுகள் அல்லது உங்கள் சுமையை குறைக்க ஃப்ரீலான்ஸர்களை பணியமர்த்துவது போன்றவையாக இருக்கலாம். வாடிக்கையாளர் உறவு மேலாண்மை (CRM) அமைப்பை ஒருங்கிணைப்பது நான் வாடிக்கையாளர்களுடன் எவ்வாறு தொடர்புகொள்கிறேன் என்பதை மாற்றியமைப்பதைக் கண்டேன். திடீரென்று, அவர்களின் எல்லா தகவல்களையும் ஒரே இடத்தில் அணுக முடிந்தது, தரவுகளில் மூழ்குவதை விட உறவுகளை வளர்ப்பதில் கவனம் செலுத்த அனுமதித்தது. செயல்படுத்துதல் மற்றும் மேம்படுத்துதல் உங்கள் துணைகளைத் தேர்ந்தெடுத்ததும், செயல்படுத்தல் முக்கியமானது. சிறியதாக தொடங்குங்கள். எனது குழுவிற்கு படிப்படியாக ஒரு புதிய கருவியை அறிமுகப்படுத்தினேன், அனைவருக்கும் வசதியாக இருப்பதை உறுதிசெய்ய பயிற்சி அமர்வுகளை வழங்கினேன். இது எங்கள் செயல்திறனை மேம்படுத்துவதோடு மட்டுமல்லாமல், குழு உறுப்பினர்கள் அதிகமாக இருப்பதை விட அதிகாரம் பெற்றதாக உணர்ந்ததால் மன உறுதியையும் அதிகரித்தது. மதிப்பீடு செய்து சரிசெய்தல் இறுதியாக, நீங்கள் தேர்ந்தெடுத்த கருவிகளின் செயல்திறனை தொடர்ந்து மதிப்பீடு செய்யவும். அவர்கள் உங்கள் தேவைகளை பூர்த்தி செய்கிறார்களா? சந்தையில் புதிய தீர்வுகள் உள்ளதா? உதாரணமாக, ஒரு குறிப்பிட்ட மென்பொருளைப் பயன்படுத்திய சில மாதங்களுக்குப் பிறகு, நான் எதிர்பார்த்தது போல் அது பயனர்களுக்கு ஏற்றதாக இல்லை என்பதை உணர்ந்தேன். நான் எனது குழுவிடமிருந்து கருத்துக்களைக் கேட்டு, அனைவரும் விரும்பும் ஒரு உள்ளுணர்வு தளத்திற்கு மாறினேன். சுருக்கமாக, துணைப் பொருட்களைப் பயன்படுத்துவதன் மூலம் உங்கள் செயல்திறனை அதிகரிப்பது அச்சுறுத்தலாக இருக்க வேண்டியதில்லை. உங்கள் தேவைகளை அடையாளம் கண்டு, சரியான கருவிகளைத் தேர்ந்தெடுத்து, அவற்றைச் சிந்தனையுடன் செயல்படுத்தி, அவற்றின் செயல்திறனைத் தொடர்ந்து மதிப்பீடு செய்வதன் மூலம், உங்கள் வணிகச் செயல்பாடுகளை மாற்றியமைக்கலாம். நினைவில் வைத்து கொள்ளுங்கள், கடினமான வேலை அல்ல, புத்திசாலித்தனமாக வேலை செய்வதே குறிக்கோள். எனவே, இன்றே அந்த முதல் படியை எடுத்து, உங்கள் உற்பத்தித்திறன் உயர்வதைப் பாருங்கள்! மேலும் XIE ஐ அறிய இன்றே எங்களைத் தொடர்பு கொள்ளுங்கள்: kepeiaochem@gmail.com/WhatsApp ++8618039354564.
இந்த சப்ளையருக்கு மின்னஞ்சல் செய்யவும்
தனியுரிமை அறிக்கை: உங்கள் தனியுரிமை எங்களுக்கு மிகவும் முக்கியமானது. உங்கள் வெளிப்படையான அனுமதிகளுடன் எந்தவொரு விரிவாக்கத்திற்கும் உங்கள் தனிப்பட்ட தகவல்களை வெளியிட வேண்டாம் என்று எங்கள் நிறுவனம் உறுதியளிக்கிறது.
உங்களுடன் வேகமாக தொடர்பு கொள்ளக்கூடிய கூடுதல் தகவல்களை நிரப்பவும்
தனியுரிமை அறிக்கை: உங்கள் தனியுரிமை எங்களுக்கு மிகவும் முக்கியமானது. உங்கள் வெளிப்படையான அனுமதிகளுடன் எந்தவொரு விரிவாக்கத்திற்கும் உங்கள் தனிப்பட்ட தகவல்களை வெளியிட வேண்டாம் என்று எங்கள் நிறுவனம் உறுதியளிக்கிறது.
